Перечень дисциплин, реализуемых по направлению

38.03.02  МЕНЕДЖМЕНТ
направленность (профиль) "Управление человеческими ресурсами"


      

Наименование дисциплины
Дисциплины (модуля)   2016-   2017     2015  
Базовая часть    
История
Философия
Иностранный язык
Право - -
Правоведение
Социология
Культура речи и деловое общение
Политология
Психология
Введение в профессию - -
Математика -
Математический анализ
Линейная алгебра
Теория вероятностей и математическая статистика
Статистика
Методы принятия управленческих решений
Логистика
История управленческой мысли
Теория организации
Организационное поведение
Экономико- математические методы и модели
Информатика - -
Микроэкономика - -
Макроэкономика - -
Безопасность жизнидеятельности
Маркетинг
Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ)
Финансовый менеджмент
Менеджмент - -
Экономика организации (предприятия)
Бухгалтерский учет - -
Поведение потребителей - -
Экономика труда - -
Организация предпринимательской деятельности - -
Маркетинг услуг - -
Корпоративная социальная ответственность
Математическая обработка управленческой информации - -
Инновационный менеджмент - -
Стратегический менеджмент
Управление человеческими ресурсами
Управление территорией - -
Экономическая демография - -
Деловые коммуникации
Инвестиционный анализ
Бизнес-планирование
Проектное управление
Управление качеством
Экономическая география
Физическая культура    
Вариативная часть    
Обязательные дисциплины    
Теоретические основы современных технологий
Экономико-метематические методы и модели
Документирование управленческой деятельности - -
Экономический анализ хозяйственной деятельности
Экономическая демография
Экономика труда
Мотивационный менеджмент
Производственный менеджмент
Государственное и муниципальное управление
Рынок труда
Антикризисное управление
Нормирование труда
Информационные технологии в социальных и поведенческих науках
Финансовый менеджмент - -
Предпринимательское право - -
Бизнес планирование - -
Инвестиционный анализ - -
Тайм-менеджмент - -
Разработка управленческих решений
Основы управления человеческими ресурсами - -
Управление качеством - -
Територия организации - -
Организационное поведение - -
Логистика - -
Проектное управление - -
Инновационный менеджмент
Математическая обработка управленческой информации
Экономическая теория ч. 1
Дисциплины по выбору    
Элективные курсы по физической культуре    
Экономическая теория ч. 2
Мировая экономика
Культура речи и деловое общение
Административное право
Теория государства и права
Интернет-технологии ведение бизнеса
Документирование кадровой работы
Документирование управленческой деятельности
Нормирование труда - -
Организация труда - -
Производственный менеджмент - -
Организация производства - -
Риск-менеджмент - -
Антикризисное управление - -
Государственное и муниципальное управление - -
Кадровая политика в государственных и муниципальных организациях - -
Информационные технологии в менеджменте - -
Информационные ресурсы в менеджменте - -
Рынок труда - -
Управление занятостью региона - -
Мотивационный менеджмент - -
Стимулирование труда государственных и муниципальных служб - -
Психология личности - -
Организационная психология
Региональная экономика
Социально-психологические методы руководства - -
Социология труда
Социология управления - -
Организация предпринимательской деятельности
Трудовое право
Гражданское право
Конфликтология
Деловое общение и тактика ведения переговоров
Современные концепции и методы управления человеческими ресурсами
Поведение потребителей
Управление природопользованием
Экологическая экспертиза
Тренинги в организации
Промышленный маркетинг
Психологические методы подготовки персонала - -
Управление знаниями в организации
Экономическая социология
Экономика знаний - -
Практики    
Учебная практика    
Информационная - -
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков    
Научно-исследовательская работа    
Призводственная практика    
Предпринимательская - -
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности    
Преддипломная
Факультативы    
Коррупция: причины, проявления, противодействие
Современные концепции и методы управления человеческими ресурсами - -
Риск-менеджмент
Государственная итоговая аттестация

 

(-) не реализуется в учебном плане данного года

Дата последнего обновления: 29.01.2019

Контактная информация
Тел.: 4-20, (384-2) 58-07-55
E-mail: uch_otdel@kemsu.ru